為加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年大學(xué)生盡快融入海螺大家庭，助力年輕員工成長成才，7月14日下午，巢湖海螺舉行了“2023屆新進(jìn)大學(xué)生座談會暨拜師儀式”。
座談會上，新進(jìn)大學(xué)生們進(jìn)行了自我介紹，分享了入職培訓(xùn)期間的工作學(xué)習(xí)和生活感受，暢談了職業(yè)生涯規(guī)劃，并就公司經(jīng)營管理提了建議。公司管理骨干代表結(jié)合自身工作和成長經(jīng)歷，為初入職場的新進(jìn)大學(xué)生們答疑解惑、傳經(jīng)送寶。新進(jìn)大學(xué)生們紛紛表示，將立足崗位，深入一線，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升專業(yè)技能，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在隨后的拜師儀式上，新進(jìn)大學(xué)生向師父敬茶、行鞠躬禮，表達(dá)對師父的敬意、感謝師父后期的悉心教導(dǎo)。師父們?yōu)橥降芘宕靼踩?，希望徒弟們在以后的工作中將安全二字銘記心中，好好工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的共同見證下，新員工與各自的師父鄭重簽訂了“師帶徒”協(xié)議。
礦山分廠廠長李鵬春作為師父代表，勉勵新進(jìn)大學(xué)生既懷揣夢想又腳踏實地，并表示將把自己的工作技能和經(jīng)驗傾囊相授，幫助他們早日成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干能手。
“我們將嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵師父教誨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力成為骨干，決不辜負(fù)公司的栽培。”新進(jìn)大學(xué)生劉申奧代表徒弟們發(fā)言表態(tài)說。
公司負(fù)責(zé)人表示，巢湖海螺區(qū)位優(yōu)勢獨(dú)特、歷史底蘊(yùn)深厚，新進(jìn)大學(xué)生們的到來為公司發(fā)展注入了新的活力，增添了新的動力。推動年輕員工“招、育、用、留”和成長成才是公司的一項重要工作。師父要當(dāng)好徒弟思想上的“知心人”、工作上的“引路人”、生活上的“貼心人”，發(fā)揮好“傳幫帶”作用。他勉勵各位新進(jìn)大學(xué)生尊師重道、勤學(xué)善思，把個人的成長與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代青年，讓青春之花在海螺火熱的實踐中絢麗綻放。
座談會及拜師儀式結(jié)束后，師徒合影留念。
